Employeurs

Publier sur notre site d'offres d'emploi

Le Collège Vanier offre aux employeurs la possibilité de partager leurs offres avec notre communauté étudiante. Si vous recrutez, inscrivez-vous pour afficher votre poste sur notre tableau d'affichage.
Le Collège Vanier n'affichera pas de postes à commission, de postes de marketing à paliers multiples ou de postes de vente indépendante. Toutes les offres d'emploi doivent concerner des postes salariés respectant le salaire minimum fixé par le gouvernement du Québec.
Toutes les offres d'emploi sont examinées et soumises à approbation avant d'être publiées sur notre site Web.

Recruter sur notre campus

Les employeurs trouvent souvent utile d'avoir des kiosques individuels où ils peuvent distribuer des informations sur les opportunités directement à nos étudiants. Veuillez nous contacter pour prendre des dispositions si vous souhaitez visiter notre campus.

Alternance Travail-Études (ATE)

L'Alternance travail-études (ATE) est un programme d'alternance travail-études qui permet aux étudiants à temps plein inscrits à des programmes techniques, professionnels ou d'attestation d'acquérir de l'expérience et de la formation dans un milieu de travail pertinent.

Pourquoi embaucher un stagiaire ?

• Apprendre à connaître les employés potentiels avant de les embaucher
• Réduire les coûts de recrutement et le temps de formation
• Participer au renouvellement et au développement des compétences dans l'industrie
• Réaliser de nouveaux projets et soutenir votre personnel actuel
• Améliorer votre compétitivité en recrutant la prochaine génération de leaders de l'industrie
• Créer de nouveaux liens ou renforcer les liens existants avec le Collège Vanier
• Bénéficier d'un crédit d'impôt intéressant pour la formation de nos étudiants dans votre milieu de travail.

Quel est le rôle de l'employeur ?

• Proposer une offre de stage
• Choisir un stagiaire après avoir interviewé des candidats, ou convenir d'autres procédures avec le coordonnateur de l'ATE de Vanier
• Assumer le rôle de superviseur (ou nommer un employé) ; guider le stagiaire.
• Engager le stagiaire dans des tâches ou des projets liés à son cheminement de carrière
• rendre compte de l'avancement du stage lors d'une visite programmée du coordinateur ATE de Vanier
• Remplir une évaluation à la fin du stage et la passer en revue avec le stagiaire.
• rémunérer le stagiaire pendant le stage.